中国石油长庆油田采油十二厂党员安全生产发挥作用

7月20日，中国石油长庆油田采油十二厂庄十一转党支部书记高致斌在站内巡检时，发现注水泵盘根出现刺漏，立马组织员工停泵整改。事后高致斌还有些后怕，“如果发现不及时，不但导致泵体损坏，还会造成泄漏事故。”这是该厂党员落实安全生产责任、在安全生产中发挥作用的一个缩影。

中国石油长庆油田采油十二厂年产油气能力已达到200万吨，随之而来的保安全、保稳定、保发展的任务也更加艰巨。近年来，该厂党委积极探索党员安全生产作用发挥机制，逐步建立“党建+安全生产”贯通融合工作机制，为安全生产注入“红色动能”。

为更好地动员广大党员在安全生产工作中发挥作用、冲锋在前，该厂党委科学设置“党员安全先锋岗”“党员安全监督岗”“党员安全责任区”，并将创岗建区作为评先选优、薪酬分配、聘干晋级的重要内容之一，促使党员带头落实全员安全生产责任制。同时，推行“双向培养、交叉任职”工作机制，将生产经营管理骨干培养成党员，把党员培养成生产经营管理骨干，实现党建工作与企业发展同频共振。目前，89名管理骨干被发展成党员或预备党员，112名党员被培养成管理骨干。

以落实全员安全生产责任制为重点，该厂党委将安全生产工作纳入党组织“三会一课”、党建责任制考核和党组织书记述职重要内容，定期开展安全形势任务教育、安全责任谈心谈话，全厂34个党支部的975名党员通过佩戴党员徽章及带有党徽标识的安全帽、工作牌等方式亮明党员身份、承担安全生产责任。各级党组织利用“三会一课”“安全我先行”主题党日等方式开展安全教育培训，党支部书记及支委班子成员带头讲授安全主题党课，开展“安全大讲堂”“安全经验分享”和“我为安全生产建言献策”，“一帮一”提高员工发现隐患和解决问题能力，382名党员与员工签订“党员师带徒”协议，红色引擎成为安全优势。

固城作业区党总支以创建安全示范区为切入点，将思想作风好、业务技能好、业绩考核好、安全生产好纳入“党建+安全”工作机制，着力提升全员落实安全生产主体责任的内生动力。板桥作业区党总支通过开展无事故、无隐患、无违纪“安全生产流动红旗班组”评选、红色引领津贴激励等特色活动，形成了党建引领、党员带头、全员参与的常态化安全生产责任落实体系。（通讯员 王永辉）