商南县司法局“四个持续”深化干部作风能力提升

今年以来，商洛市商南县司法局不断深化干部作风能力提升年活动，坚持政治忠诚持续铸牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强，为推动司法行政事业高质量发展提供了坚强保障。

持续深化理论武装

把政治学习贯穿干部成长全周期，抓实党员干部经常性学习教育，推动党的创新理论学习走深走实走心。巩固拓展主题教育成果，健全完善“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，坚持把“学思想”作为党组会议的第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课，始终从政治上学、从政治上看、从政治上悟。今年以来，县司法局共开展政治理论学习20余次，每人撰写心得体会2篇，开展研讨交流2次，讲党课2次，开展政治理论测试2次。

持续改进工作作风

坚持不懈加强纪律教育，从严从实锤炼干部作风。完善全面从严治党主体责任清单，夯实“一岗双责”，召开司法行政系统党风廉政建设工作会，签订目标责任书，做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。扎实开展了党纪学习教育，通过学习研讨，警示教育等进一步锤炼队伍、提升素能。组织干部观看警示教育片3次，讲纪律党课2次，参观县检察院廉政教育基地，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。建立日常研判、专项研判、问题研判为一体的综合研判机制，召开了党风廉政建设和深化干部作风能力提升工作研判会，分析研判当前形势，找准存在的问题，明确整改措施，坚持以严实的纪律保障干部队伍素质不断提升，推动党员干部以新思想、新作风展现新担当、新作为。

持续提升能力本领

瞄准干部作风能力短板弱项，抓实抓好干部业务培训，组织干部积极参加省市县组织的各类专题培训10余次，开展系统内业务培训6次，使广大干部在学习中阔眼界、找差距、明方向。建立完善“传帮带”机制，通过以老带新，充分发挥“老”干部“传经验、帮业务、带作风”的积极作用，达到取长补短、共同提升的目的。印发了《商南县司法局加强年轻干部培养工作方案（试行）》，确定培养对象和帮带导师，压实帮带责任，由10名帮带导师培养12 名年轻干部，推动年轻干部成长成才。

持续提升服务质效

落实“八五”普法规划，深化法治为民理念，开展“4·15”全民国家安全教育日、科技文化卫生“三下乡”“美好生活·民法典相伴”等各类法治宣传65场次，发放宣传资料1.8万册，受教育群众2.6万余人。坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态开展纠纷排查化解，积极参与诉源治理。今年以来，共排查矛盾纠纷413件，调处413件，调解成功409件，调解成功率达99%。坚持助企惠民，办理法律援助案件213件，办理公证79件，处理12345便民服务工单47件，律师代理案件549件，2个律所11名律师与40个丝博会签约项目结对开展法律服务，律师进企业开展法治体检10余次，提供法律咨询20余次，审查合同15件、参与项目谈判5次，开展公司合规审查10次，提供法律建议13条。（商南县司法局）