Alphabet工会向美国国家劳工关系委员会提起指控，称谷歌管理层要求员工避免讨论正在进行的搜索反垄断案。工会指出，谷歌发布了一项过于宽泛的指令，禁止员工对此案发表评论。据8月份提交的一份指控文件显示，在美国地方法院法官Amit Mehta裁定谷歌拥有非法垄断地位后不久，谷歌全球事务总裁Kent Walker发送了一封电子邮件，要求员工“请避免对此案发表评论，无论是在内部还是外部”。据报道，Walker在去年秋季审判开始时也发送了类似的邮件。
如果NLRB认定Walker的要求可能压制受保护的集体活动，这将对谷歌不利。受劳动法保护的集体活动包括两名或更多员工共同采取的行动，如讨论工作条件。谷歌发言人Peter Schottenfels表示，公司尊重员工谈论雇佣条款和条件的权利，但作为标准做法，仅要求员工未经事先批准不得代表谷歌谈论正在进行的诉讼。
NLRB决定是否受理此案需要一段时间。地区办公室将首先调查指控以确定是否继续推进。NLRB发言人Kayla Blado表示，其奥克兰办公室正在调查8月15日提交的指控。通常情况下，NLRB需要7至14周来确定指控的合理性，如果政府选择继续调查，可能会在行政法法官面前启动案件。此外，谷歌和司法部将于4月重返法庭，就法官应实施哪些补救措施以纠正谷歌的反竞争影响进行辩论。
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