云南省自2024年11月1日起实施《云南省女职工劳动保护特别规定》，该规定第九条明确要求用人单位为经期女职工提供特定的劳动保护。具体而言，不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；对于患有重度痛经的女职工，在医疗或妇幼保健机构确诊后，经期可享有1至2天的休假。
除了云南，全国多数地区也有关于痛经假的规定。部分地区明确规定重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间给予1至2天的休假，并具有一定的强制执行力。而有些地区则采用倡导性表述，如“可以”、“可适当”等，这类规定不具备强制执行力。
企业在执行痛经假时，需要根据自身情况和地方性规定进行操作。人力资源部门应深入了解劳动法，以避免潜在的劳动纠纷。
近日，市场监管总局、工业和信息化部、公安部、国家消防救援局联合发布了一则公告，旨在加强对电动自行车产品的市场准入要求及行业规范管理
2024-10-12 20:20:00电动车新规11月1日起实施第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行
2024-09-13 14:51:00延迟退休年龄对照表
