近日，吉林省一家公司发布通告，要求四名员工限期返回上班，此事引发了广泛关注。这四名员工均为普通生产工人，在“失踪”后公司没有给他们发放工资。如果他们在10月21日前不返工，公司将解除劳动合同。
该通告于10月15日在《吉林日报》上刊登，落款为吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司。该公司隶属于全国六大森工集团之一的吉林森工集团，成立于2001年，并于2017年通过资产重组方式在A股市场上市。
通告中提到，任守志、王亮、尹世桥和张玉华四名员工未经批准擅自离岗，至今未返回公司上班。公司多次尝试联系他们但均未成功。其中，张玉华自2008年8月开始离岗，至今已有16年。
据称，这些员工离岗的原因是有人不想继续工作，有人不愿意继续工作，因此突然“失踪”。公司表示，在他们离岗期间，没有享受工资待遇，也没有缴纳社保。
通告明确要求这四人在10月21日前返回公司上班，否则将按照《劳动法》和吉林省国资委的相关规定处理，包括解除劳动合同。
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司近日发布了一份公告，要求任守志、王亮、尹世桥和张玉华四名员工限期返回公司上班。公告称这四人未经批准擅自离岗，且长时间未到公司上班，公司多次尝试联系未果
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