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记者发现，四名员工均为普通生产工人，在“失踪”后公司未曾向他们发放工资。如果这些员工在下周一前不返回工作岗位，公司将解除与他们的劳动合同。
其中一名员工张某某离岗时间最长，自2008年8月至今已有16年之久。张某某的丈夫表示，妻子一直在外地陪孩子上学，未去上班，但计划在下周一返回公司。他还提到，16年前妻子因怀孕身体状况不佳，公司相关负责人批准了产假让她在家休养。吉林森工集团相关负责人透露，共筛查出16人参保但未上班，目前正对此事进行处理。
10月15日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布通告，要求任守志等四名员工限期返回公司上班。其中一名员工自2008年起擅自离岗，至今已达16年。通告指出，这四名员工未经公司批准擅自离岗，期间公司多次尝试联系未果
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一则通告，要求任守志等四名员工限期返回公司上班。其中一名员工自2008年起擅自离岗，至今已长达16年。通告中提到，这四名员工未经公司批准擅自离岗，期间公司多次尝试联系未果
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一则通告，要求四名擅自离岗的员工限期返回公司上班。其中一名员工竟已离岗长达16年。公司工作人员表示，一直在尝试联系这些员工，但至今未果，并强调不在岗期间没有工资
10月15日，吉林某公司发布通告，称有4名员工未经批准擅自离岗，至今未返回工作岗位。公司多次尝试联系这些员工但未成功。通告要求这4名员工在2024年10月21日前返回公司上班，否则将依据《劳动法》和吉林省国资委的相关规定进行处理
10月17日，吉林一家国企发现有4名员工擅自离岗，其中一名员工张某某已经离岗长达16年。张某某从2008年8月开始就没有再去上班。据张某某的丈夫透露，妻子一直在外地陪孩子上学，没有回到工作岗位。她计划在下周一（21日）返回公司上班
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布了一则通告，称有4名员工擅自离岗，其中一名员工离岗时间长达16年。通告中提到，这四名员工未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班。公司在期间多次尝试联系这些员工但未果
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