许多人对加班感到不满，尤其是当临近下班时，领导突然宣布要开会，这无疑会激起员工的不满情绪。金星，以她的犀利口才和智慧，最近在访问四川观察时对职场加班现象发表了自己的看法，直言不讳地表示：“个人能力不足，何必让我加班？我从小反感爱要求加班的领导，我的公司从不强制加班，因为我觉得总是要求加班的领导往往是能力欠缺的。”此言一出，现场掌声雷动，显然她的观点引起了广泛共鸣。
在职场中，加班往往被视为负担。如果工作因个人能力局限未按时完成，加班似乎是不可避免的责任。但让人难以接受的是，明明在工作时间内完成了任务，却仍要在下班之际被迫留下来开会，这种做法让许多员工感到厌烦。
网友们也纷纷表达了他们的看法。他们认为，如果加班能够得到相应的补偿，如加班费，而非空洞的承诺或精神激励，那么加班或许还可以接受。然而，频繁加班却没有额外补偿，甚至连夜宵都不提供，这让加班变得尤为痛苦。有人渴望金星的观点能被更多老板看到，但实际上，老板们对此心知肚明，只是鲜少公开讨论。
同时，也存在一些正面的例子，比如那些体恤员工的老板，不仅不强制加班，还会催促员工按时下班，能在这样的领导手下工作，被视作幸运之事。
阳光灿烂的早晨，办公室内却弥漫着沉闷的气氛。我们埋首于繁重工作，与窗外欢歌的鸟儿形成鲜明对比。这时，领导满脸轻松地步入，如同刚从悠长假期归来，令人羡慕其工作与生活的自如切换
2024-08-16 12:06:37为什么很少见领导请假
