快冲，人才缺口逼近30万
在人工智能领域，薪资待遇颇为诱人，年薪区间通常在50万至70万，而百万乃至200至300万的高薪情况也并不少见。2023世界人工智能大会透露的信息显示，我国人工智能核心产业规模已扩张至5000亿元，伴随4300多家企业的涌现，人工智能正成为创新领域的中坚力量。不过，人才供应与需求间的不匹配问题日益显著，据《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》统计，国内人工智能领域的人才缺口已超500万，供需比悬殊，达1:10。快冲，人才缺口逼近30万！
面对此挑战，自2019年人工智能被归入本科专业范畴以来，设立相关专业的高校数量激增，从最初的35所增长到2023年的超过500所。尽管如此，《2024年中国本科生就业报告》揭示，因人工智能专业设立时间较短，大规模人才培养尚未成形，当前该领域岗位仍主要依赖计算机、电子信息等传统专业的支持。此外，高级人才的供需不平衡问题同样值得关注。
计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术等计算机类专业的毕业生，以及电子信息工程、通信工程等电子信息类专业的学生，构成了人工智能工程技术岗位的主要人才来源。他们分别在软件开发、硬件设计及通信技术方面贡献专长，为行业提供了坚实基础。自动化类专业，包括自动化和机器人工程专业，也在为人工智能及机器人技术领域输送关键人才。
虽然传统专业为人工智能发展提供了有力支撑，但高学历背景的高端技术岗位需求与供给之间的不均衡现象较为突出。据统计，计算机类专业本科毕业生直接从事人工智能工程技术人员的比例较低，而拥有研究生学历者在该领域的就业比例显著提升，特别是在算法研究和应用开发等核心岗位，高学历要求与人才短缺并存。
全球范围内，对于人工智能高层次人才的需求同样迫切。斯坦福大学的《2024人工智能指数报告》显示，美国和加拿大大多数人工智能博士毕业生倾向于进入工业界，反映了产业界对这类人才的巨大需求及吸引策略。在此背景下，众多高等教育机构正通过成立人工智能学院、优化课程设置等措施，积极应对人才短缺挑战，预示着人工智能教育将迎来更专业化、前沿化的发展阶段。
高考成绩公布后选专业成为头等大事新能源汽车产业作为我国八大新兴产业之一
2024-07-07 14:30:16急！缺人！人才缺口超100万！如何抓住机遇？近年来，“新工科”概念备受瞩目，它在上海市综合评价招生目录中的身影愈发显著，新增了许多相关课程内容。那么，究竟何为“新工科”？
2024-06-04 17:43:10新工科为何不愁就业《2024蓝领人才发展报告》揭示了一个引人关注的趋势：国内对于蓝领人才的需求正在不断上升，与五年前第一季度的数据相比，增长幅度达到了3.8倍。这一增长凸显了劳动力市场对技能型人才的迫切需求
2024-07-08 14:14:35超六成职校生不愿当蓝领据工业和信息化部的数据预测，到2025年，节能与新能源汽车领域将面临103万的人才短缺问题。这一行业由于高度自动化和智能化的特性，对专业技能有较高要求，单纯增加人员数量无法解决人才需求问题
2024-07-18 15:23:17节能与新能源汽车产业人才缺口将超百万2020年，莫德玉报考了上海工程技术大学管理学院的养老服务管理专业，看中的是老龄化趋势下人才需求的增长。当时，他误以为这个专业只会培养护理员，然而事实并非如此
2024-04-15 07:36:47全国首批养老专业本科生入行
