中国科学技术大学保卫与校园管理处近期成为了舆论焦点,原因在于其发布的一则招聘启事。启事中,保卫处公开招募4名管理助理岗位人员,全部要求硕士研究生及以上学历,岗位涉及综合管理、物业管理、消防管理和视频监控运维。应聘者需在7月21日前提交材料,岗位职责不仅涵盖日常综合事务、文稿起草,还强调了对办公软件及新媒体平台工具的熟练应用,以及较强的文字表达能力。这些管理助理职位实为技术导向型,与安徽一家人力资源公司签订劳务派遣合同,待遇依据个人能力和工作绩效商定,并享受社保及公积金。
对于外界的关注,校方保卫与校园管理处澄清,此招聘并非针对保安岗位,而是技术含量较高的管理助理职位。校方同时提到,类似校园巡查等其他岗位,则接受专科学历以上的应聘者。
事实上,高学历要求在高校保卫部门招聘中并非个例。北京大学早前也发布了保卫部综合行政事务岗位的招聘信息,明确要求应聘者需具备硕士及以上学位,工作内容涉及校园安全调研与治安管理。北京大学保卫部在过去几年间,已吸纳多名包括硕士在内的大学毕业生加入,旨在提升团队的现代化管理水平。同样,上海交通大学保卫处在2023年底招募的管培生项目,亦面向在读全日制研究生,提供培训期间补助及可能的工作奖励,表现优异者有机会成为学校正式员工。针对外界讨论,上海交大保卫处特别解释,日常安保工作由外包保安公司执行,管培生项目意在培养具有更高管理与协调能力的人才。
这些案例反映出,随着高等教育机构的发展,其保卫部门正逐渐向专业化、知识化转型,对人才的需求也在相应提高。
中国科学技术大学保卫与校园管理处近期发布的劳务派遣岗位招聘信息吸引了公众的目光。招聘的四个管理助理岗位均要求应聘者具有硕士研究生或以上的学历水平
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