员工下班忘关空调被罚100元 律师解读
贾乐乐和同事因下班忘记关闭公司空调，遭到了领导每人100元的罚款。贾乐乐表示，这是首次发生此类事件，公司之前并未明确相关规则。领导将此事视为安全隐患，故而决定罚款。
北京市炜衡律师事务所的高级合伙人姚均昌指出，根据现有法律，拥有对公民财产处罚权的主体仅限于行政机关和司法机关，因此企业对员工实施罚款缺乏法律依据，属于违法行为。
尽管律师的观点在法律层面站得住脚，但部分网友认为这一看法在实际工作中并不切实际，类似于建议饥饿的人去吃肉一样脱离现实。他们强调，企业内部罚款与行政处罚性质不同，不应混为一谈。确实，从法律角度企业或许无法直接罚款，但却能以其他理由解雇员工。相比之下，网友们觉得罚款措施更显人情味。
面对这一讨论，有网友向专家发问：若企业既无罚款权限，又不能扣除工资，那么面对员工浪费电力的行为，企业应如何管理？实际上，即便没有行政罚款权，企业仍可通过内部规定采取多种管理措施，如扣减工资、绩效、工分或取消奖励等。
普遍共识是，离开办公室应确保空调和水电关闭，这是基本的职业操守，合理的处罚是必要的，只要符合法律规定即可。有这样一个例子：某人回家后担心空调未关，虽犹豫再三，最终仍返回办公室检查，所幸空调已被关闭。这往返十公里的路程，体现了个人的责任感。
员工下班忘关空调被罚100元 律师解读！
本文转自【中新经纬】；近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明。
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2024-02-29 17:01:59妇女节不放假是否违法？律师解读在餐饮消费场景中，消费者自带酒水被收取额外费用的情况并不少见。最近，一位顾客在成都锦江区三色路某餐厅就餐时，因自带酒水而被要求支付100元作为附加费用，该费用被商家解释为餐具清洁费
2024-05-18 19:33:44顾客自带酒水就餐被收100元开瓶费当你惬意地躺在家中享受空调带来的凉爽，突遇外出需求，短暂离开两三个小时，是否关闭空调成了心头的纠结。一方面，担心归来时面对的是闷热的室内；另一方面，又顾虑短暂离家继续开空调似乎有些浪费电
2024-06-28 07:57:45出门两三个小时空调要不要关
