宁德时代CEO回应896工作制:没强迫
在夏季达沃斯论坛上，宁德时代董事长兼CEO曾毓群于6月25日发表讲话，他提到“奋斗一百天”的倡议旨在鼓励员工提升基本技能，而非强制性要求。此番言论是对近期关于公司推行“奋斗一百天”计划及“896”工作制度引发公众讨论的直接回应。曾毓群强调，在当前新能源领域成本竞争激烈的背景下，产品的长期价值才是核心所在。
他通过一个实例进行了阐述：市面上某些电池不具备循环利用的能力，售价为1元，而宁德时代生产的电池能够实现5000次循环使用，尽管单价为1.5元，但从全生命周期的成本效益分析，后者显然提供了更高的价值。因此，行业竞争的焦点不应仅仅局限于初次购买时的价格，而应放眼于产品在整个使用周期内所能创造的价值，这才是真正的“不卷”——超越单一价格竞争，追求更深远的价值创造。
6月17日，网络上热议的话题集中在#传宁德时代施行896工作制#，这一话题迅速攀升至微博热搜榜首位
2024-06-17 17:32:13宁德时代回应网传896工作制近期，福建宁德市的宁德时代“软包电池”大楼夜晚灯火通明直至9点以后，周边交通拥堵时间也相应延后，这些变化与一则传言息息相关
2024-06-21 16:38:36宁德时代“896”工作制逼疯员工宁德时代近期在网络上引发热议，起因是一份文件透露了公司向员工发起的“百日奋斗”倡议
2024-06-17 13:03:44传宁德时代施行896工作制原标题：消息称宁德时代施行896工作制，向员工发出“奋斗100天”号召IT之家6月17日消息，近日网上有文件显示，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召。
2024-06-17 14:25:23传宁德时代施行896工作制
