近期，一位网友分享了自己的离职遭遇：在完成离职流程的当天下午3点后，还没退出公司群，晚上5点群里便发布了全员薪资上调10%的消息，让他感到颇为不悦。
此事迅速引起了网络热议。不少网友认为，这种现象并不罕见，似乎暗示着员工的离开成为了他人加薪的空间。当一个员工离职，公司若无意填补空缺，往往会用节省下来的成本来提升团队士气。
有评论提及过往经历，提到某公司因绩效问题大举裁员，目标直指部门内的女性员工与应届毕业生，仅保留几位核心成员。为稳定军心，裁员收尾后，公司立即为留存员工加薪，这种做法让幸存者感受到复杂的情绪，既庆幸又不安。
相比之下，原帖中的网友在离职流程刚结束就见证了加薪公告，这种即时的“告别礼”无疑加重了心理负担。然而，既然已正式离职，多数人建议应将注意力从旧雇主的福利中抽离，未来的发展与前公司的好坏已无直接关联。
京东集团近日宣布了一项重要的薪酬政策调整，自2024年1月1日起，京东零售的采销等一线业务人员将迎来近100%的年固定薪酬大幅增长。
2023-12-29 09:44:00京东宣布一线涨薪近100%提出涨薪1000涨了500提出涨薪1000，领导同意涨500，走还是留?公司财务部总共十几个人，其中6个做账会计，2个出纳，剩下的都是管理层。
2024-04-29 13:27:32提出涨薪1000涨了500银行人想涨薪似乎越来越难算盘一响，黄金万两。在很多人看来，银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。银行工作稳定又体面，赚得也不少，一度跻身中国家长们的最爱工作之一。
2024-04-12 10:08:54银行人想涨薪似乎越来越难今日，A股三大指数——上证指数、深证成指与创业板指走势强劲，尾盘均上涨超过2%
2024-04-17 16:26:33A股收评：三大指数均涨超2%午间收盘时，港股三大指数延续高开高走态势。在科技权重股的推动下，恒生科技指数大幅攀升2.62%，连续三日累计涨幅近8%。恒指与国指分别上扬1.67%和1.8%，恒指成功重返万七点位
2024-04-24 12:56:55港股恒指涨1.72%恒科指涨超2%
