在内蒙古口腔医院，李莉和她在2020年同期入职的四十多名护士面临了一场突如其来的职业变故。医院通知她们合同到期将不再续约，而这一决定伴随着新的招聘公告一同到来，公告中明确规定新招录的护士需具备全日制本科学历及以上。这一变化不仅令这些护士感到意外，也让她们意识到护理行业的就业门槛正悄然抬升。
李莉等人在2020年通过医院的招聘流程成功入职，成为这所公立三甲口腔专科医院的一员。她们在工作中尽心尽力，尽管医院一直未给她们缴纳五险一金，但出于对三甲医院工作的珍视和期待未来的“转正”，大家选择了等待。然而，2023年6月，医院要求她们签署离职申请，并告知她们实际上是第三方物业公司派遣的员工，因医院与物业公司的合作终止，她们也随之“离职”。随后，医院虽与她们签订了临时合同，允许继续工作至年底，但这显然不是她们期待的结果。
护士们对此提出质疑，她们从未知晓自己是第三方派遣员工的身份，且在医院的工作表现良好，有的甚至是多年的老员工，共同经历了医院的快速发展和疫情期间的艰难挑战。对于医院提出的学历要求，护士们认为实际工作经验同样重要，不应简单地以学历作为去留的标准。
事件中，双方对于护士与医院及物业公司的劳动关系存在争议，且医院的处理方式引发了护士们的不满和不解。部分护士试图寻求法律援助，希望能获得合理的解决方案，同时也对当前护理行业学历门槛不断提高的趋势表示担忧，担心自己的职业生涯将何去何从。
此事件反映出医疗行业中关于员工权益、劳动关系界定以及教育背景与实际能力评价标准的复杂讨论。随着护理专业就业市场对学历要求的日益增高，如何平衡学历与实践经验，确保医疗服务质量，同时维护从业人员的合法权益，成为值得深思的问题。
40多名护士遭集体解职：三甲医院里，没有编制的大专护士李莉得知，和自己在2020年同一批入职的40余名护士，都接到了内蒙古口腔医院“合同到期不再续约”的通知。
2024-04-29 15:31:0540多名护士遭集体解职李莉和她在2020年一同入职内蒙古口腔医院的四十多位护士，近期都收到了医院不再续签合同的通知。
2024-04-30 11:17:32没有编制的专科护士将何去何从4月12日，有媒体报道称，呼和浩特市口腔医院发生一起涉及40余名护士的辞退风波。护士王娟（化名）表示，医院未与其签订劳动合同，未缴纳保险，且在无正当理由的情况下将其辞退。她与其他护士希望得到合理解释
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