原标题：“5000块钱的工资，46个工作群”！踩进“隐形加班”套路，劳动者如何维权
今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法。
“隐形加班”劳动争议案也入选为“新时代推动法治进程2023年度十大案件”，该案系全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题，首次对利用微信等社交媒体进行隐形加班提出相关认定标准。
“隐形加班”即休息时间还要完成工作任务，使用互联网和通讯软件随时随地加班。
这种加班将工作时间与私人时间完全混在一起，又不能享受加班费，让职场人不知不觉“被加班”。
“5000块钱的工资，46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。
“加班审批制”≠无需支付加班费
张某是某网络公司后端开发工程师，其与公司约定执行标准工时制度。
双方在合同中约定“员工需要加班的，应填写加班申请书并经公司批准同意，未履行加班审批手续的不视为加班”。
但每周五下午下班后，张某的领导都会要求部门所有人参加部门总结会，每次大约1小时。
后张某通过诉讼程序，要求公司支付延时加班费。
法院审理认为，张某提交的微信聊天记录能够证实其是在公司安排下延时加班，并非自己主动发起。
公司虽以“加班审批制”抗辩，但不能否认张某加班系应公司安排这一事实。
张某系经公司安排提供延时加班劳动，公司应支付延时加班费。
北京市海淀区人民法院法官董洪辰向《法治日报》记者表示，实践中，“加班审批制”是部分用人单位不同意支付加班费常提出的抗辩意见。
根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。
今年的最高司法机关报告中引入了“隐形加班”和“离线休息权”等新概念，反映出对现代职场现象的关注。“隐形加班”作为一起具有里程碑意义的劳动争议案例，被纳入“新时代推动法治进程2023年度十大案件”
2024-04-28 10:11:535000块钱的工资46个工作群5000块钱的工资46个工作群，冲上热搜，网友纷纷晒出自己大几十、上百个工作群聊。
2024-04-28 14:36:53你的手机里有几个工作群在最新的“两高”报告中，“隐形加班”和“离线休息权”成为新亮点，反映出对现代职场加班现象的关注。
2024-04-28 13:26:28媒体评5000块工资46个工作群女儿工作后每月都会给我一千块钱，这样挺好的，女儿既然给就拿着，也是一份孝心，毕竟养你这么大，妈妈拿着这钱应该也很开心的。看着自己的女儿有能力养活自己，给女儿点个赞。
2024-05-28 07:28:25女儿工作后每月都会给我一千块钱公司倒闭老板用电脑抵5000工资，五一也算是有钱出去旅游了。
2024-04-26 13:47:15公司倒闭老板用电脑抵5000工资原标题：100块钱的龙虾90块钱的壳近日，安徽阜阳一女子下班回家见一饭店门口的小龙虾又大又好，买回家剥开壳后却发现一个比一个肉少。
2024-03-26 09:52:08100块钱的龙虾90块钱的壳
