原标题：招商银行再次启动“反向讨薪”：2023年追回员工绩效薪酬4329万元
招商银行近期发布的2023年年报中，一项引人注目的数据是银行向员工追回薪酬的记录。
这一“反向讨薪”现象在金融行业中并不常见，再次引发了业界和公众的广泛关注。
招商银行披露的2023年年报显示，2023年，招商银行实现营业收入3391.23亿元，同比下降1.64%；实现归属于本行股东的净利润1466.02亿元，同比增长6.22%。
招商银行公布的2023年度报告显示，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。
2023年，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。
去年底，#招商银行向员工逆向讨薪近6000万#词条冲上微博热搜第一。
12月28日晚，招商银行发布监事会决议公告称，会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。
时间要追溯到今年3月披露的招行2022年年报。
招行2022年年报显示，公司2022年执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元，人均退薪2.03万元，被要求“退薪”的员工数量占全部员工比例超过2.5%。
不少网友表示“第一次听说”：
问题是，什么条件可以触发“逆向讨薪”？
实际上，在一定情形下，银行保险机构高管及关键岗位人员薪酬可被追回。据业内介绍，发生下列情形的，银行保险机构可以追回向高管和关键岗位人员超额发放的所有绩效薪酬和其他激励性报酬。比如：银行保险机构发生财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整的；绩效考核结果存在弄虚作假；违反薪酬管理程序擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的；其他违规或基于错误信息发放薪酬等。
10家上市银行反向讨薪总额近亿元随着2023年的上市银行年报陆续披露，银行向员工“反向讨薪”的情况浮出水面。
2024-04-02 14:46:0310家上市银行反向讨薪银行"打工人"薪酬曝光！人均年薪最高61万，"反向讨薪"队伍拉长……近日，“银行员工到手绩效工资被追回”等相关话题引发关注。
2024-04-02 09:03:29银行打工人薪酬曝光！人均年薪最高61万原标题：招商银行提出要过“紧日子”招商银行在3月27日召开的2023年度业绩发布会上，明确提出了要过“紧日子”的战略方针。
2024-04-09 09:11:33招商银行提出要过“紧日子”继大华会计师事务所被多家A股公司解约后，普华永道也开始遭上市公司解约。
2024-05-29 09:51:39招商银行从普华永道改聘安永招商银行最近决定更换其2024年度的审计机构，从原先计划聘请的普华永道变更为安永。这一变动发生在5月27日晚间的公告中，直接导致了去年9月与普华永道达成的2024年度合作决议失效
2024-05-28 19:20:51普华永道接连被取消续聘
