据河南当地媒体报道，郑州一家网络科技公司的员工称，自己仅上班10天就被辞退，最后只发了45元的工资，公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明，对此，当事员工表示，这些不是自愿写的，有胁迫之意。2024年1月1日，辖区劳动保障监察部门人士称，若员工在被人胁迫下写的离职申请书，是无效的，但也要拿出被胁迫的证明。
视频中，当事员工表示，自己在河南郑州同盈网络科技公司上班，有一天参加培训后突然接到通知，自己被辞退了，上班10天最后只发了45元。聊天截图显示，公司待遇是转正前4000元基本薪资加1000元补助，转正后5000元基本薪资加1000元补助。
对此，涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书，并表示，按劳动合同签订时间算起，共8天时间，请假1天，当事人实际上班时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说，按法律规定，员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示，公司上班前三天是试岗，不算薪资。
合同条款内容（图源：安全消费直通车官方账号）
合同里有一条说：“不满90天自动离职或被公司辞退者，需递交辞职书退还工作证件，薪酬按照兼职发放即45元一单，并且取消所有补助，出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”律师说，上述这一条属于“霸王条款”，侵害了劳动者的合法权益。
离职申请书是怎么写的？当事人表示，这个是领导让他写的。“不是我自愿写的，我害怕不写我出不去。”当事人说。另外，这名当事人还在一份“对计算工资方式无异议”的证明上签字画押。
该公司负责人表示，若有胁迫需要当事人拿出证据。现在的工资是按照合同来支付的，已经很合适了。随后，经过调解双方达成一致，现场签了和解协议，公司向当事人补发了1000多元。
2024年1月1日，极目新闻记者多次联系涉事公司了解情况，截至发稿前暂未得到回应。现场调解此事的律师告诉记者，目前这件事已得到解决。
辖区劳动保障监察部门的工作人员表示，暂不清楚是否介入此事，若员工在被人胁迫下写的离职申请书，是无效的，但也要拿出被胁迫的证明。工作了多少天，正常是按上班第一天开始计算的。劳动合同里若有不公平、失衡的条款，公司方应提前告知，若员工在知情自愿下签订即生效，若没有提前告知，算是有失公允的合同。员工与公司有劳动纠纷，可以打电话向部门投诉，若此事已经和解，暂时无法立案介入了。
春节越来越临近现在大家最期待的是什么？是8天的假期？还是即将到手的工资？可就在前两天一位网友发帖称这个年不能快乐地过了因为自己刚收到公司通知表示1月份的工资得到年后才发此帖子一出大
2024-01-27 15:01:03今年一月份工资啥时候发五一假期中，五月一日当天享有3倍工资待遇。这是因为：1. 五一假期仅五月一日为法定节假日。 2. 根据法律规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2024-04-21 14:14:13五一当天上班3倍工资原标题：不想上班了！熊猫花花挣的工资有一大半是委屈费近日，四川成都大熊猫繁育研究基地的明星大熊猫花花，因其独具特色的外貌和性格，吸引了大量游客。
2023-10-23 08:00:24花花挣的工资有一大半是委屈费近日，有网传视频显示，一消费者吐槽宁夏吴忠一家羊杂碎店，一盘凉拌黄瓜只有盘子中间一丢丢卖到16元，引发网友热议。
2024-04-09 13:25:41官方通报16元凉菜仅一点黄瓜原标题：专家：企业招到大学应届生，第1年工资由政府发“我甚至主张说，企业招到年轻的大学毕业生，第一年工资由政府来发。发一年以后，再来看行不行？行的话，企业把人留下，不行的话再说。
2024-04-23 11:31:25专家：大学毕业生第1年工资由政府发
