原標題：隻有在同一單位連續工作滿12個月才能休年假嗎？這篇給您講明白

滿足什麼條件可以休年假？

隻有在同一單位

連續工作滿12個月才能休年假嗎？

這篇給您講明白！

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職工連續工作1年以上的享受帶薪年休假

職工累計工作：

已滿1年不滿10年的，年休假5天

已滿10年不滿20年的，年休假10天

已滿20年的，年休假15天

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期；職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期，以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

我已經工作好幾年了，現在換了新單位，必須在新單位工作滿一年才能休年休假嗎？

《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。

人力資源社會保障部辦公廳在《關於<企業職工帶薪年休假實施辦法>有關問題的複函》(人社廳函〔2009〕149號）中明確——“職工連續工作滿12個月以上”，