美海军陆战队总军士长特洛伊·布莱克认为，新版报告保留人才的决定非常正确。他说：“士兵素质是我们最大的战略优势，取胜的关键在于人而非装备。战胜同等级对手的关键在于拥有高素质的士兵，而非在数量上占据优势的装备。”

突出侦察与反侦察能力

 美海军陆战队司令大卫·伯格指出，前期的设计报告重在发展海军陆战队小型分布式作战单元的杀伤能力，即发射陆基反舰导弹的能力、防空能力和干扰能力等。新版报告不仅重视杀伤能力，同时更加强调提升侦察与反侦察能力。

 伯格称：“我们要在过去关注发展杀伤能力的基础上，提高对隐藏/发现、侦察/反侦察、隐蔽/反隐蔽能力建设的重视。如果不能发现敌人，或者不能隐藏自己，再强大的杀伤能力也无济于事。”

 新版报告强调，在遍布先进传感器和精确打击武器的作战环境下，美海军陆战队小型分布式作战单元的第一要务，是在发现对手的同时尽可能隐藏自己，以便侦察更远的地方。下一阶段，美海军陆战队将大量采购并装备专属侦察传感器系统，并构建闭合式侦察与杀伤链条，帮助其濒海作战团拥有针对海上作战空间的探测能力，确保其在联合部队侦察与探测体系受到干扰的情况下也能对目标进行火力打击。

美海军陆战队小幅调整改革方案 注重人才

或将丧失传统任务能力

 《兵力设计2030》报告自2020年出台以来，一直饱受质疑。许多美军高级官员认为，伯格主导的海军陆战队改革方案过于激进。这种以推进现代化进程为由、大幅削减重型武器装备的做法，将导致美海军陆战队作战能力失衡，进而丧失两栖登陆、海上突击等传统任务遂行能力。