近年來，DEI（多樣性、公平性與包容性）理念在遊戲行業的滲透讓許多玩家感到不滿，甚至憤怒。這個理念如同一種有害的液體，悄然流入各大廠商和IP，逐漸侵蝕了遊戲行業的根基。最新的招聘廣告顯示，索尼PlayStation正在積極擴展其DEI部門，計劃為旗下第一方遊戲招募DEI專業人士。

根據最新的招聘信息，PlayStation正為其工作室群招聘DEI專家，意在提升第一方遊戲的“多樣性和包容性”。這意味著未來PS5的第一方遊戲將有更多的DEI人員參與製作，讓人不禁感到擔憂。

值得注意的是，新招募的DEI員工將直接向PlayStation工作室群的DEI經理彙報，並與全球DEI部門及“社會公正團隊”合作。這可能表明PlayStation工作室群將與Sweet Baby等以政治正確著稱的公司建立更緊密的合作關係。

在過去的幾年中，PlayStation的第一方遊戲已經引發了不少玩家的反感，尤其是《戰神5》《漫威蜘蛛俠2》以及最近的《星鳴特攻》。看起來，盡管《星鳴特攻》遭遇了4億美元的巨額虧損，索尼似乎並不將此歸咎於DEI政策的影響，反而對此表示無所謂。聯想到PlayStation前總裁肖恩·雷登曾強硬回應玩家的“不喜歡就別買”言論，索尼似乎在這一方向上已經一去不回。

索尼在繼續推行DEI政策的同時，似乎並不擔心這一理念對遊戲銷量的影響，這讓許多玩家感到困惑與失望。隨著DEI的深入，未來的PlayStation遊戲究竟會如何發展，仍值得關注。