拜耳、施贵宝裁员！3月强生医疗、武田中国区高管调整，通化东宝、威高骨科换帅

近日，BMS开启新一轮裁员。

在一份《员工调整和再培训通知法案》(WARN)中，BMS表示，它将在圣地亚哥克雷法院3545号（Mirati公司的总部）裁员252名员工，将于4月22日生效。
除了西海岸的裁员，BMS最近还宣布在新泽西州的劳伦斯维尔（Lawrenceville, New Jersey）裁员75人，该公司在那里运营研发和商业设施。

不久前，拜耳的组织架构也经历了大重组。

最新消息显示，拜耳将取消公司制药部门领导团队中的6个席位，管理层人数从14人减至8人。行业观点认为，这是由于拜耳的新药市场进展无法弥补因重要专利到期而损失的数十亿销售额。

此外，拜耳在2023年报告中披露，目前公司共有99723名员工，与2022年相比减少1646人，都是市场和营销（Marketing & distribution）方面的员工，主要以亚太地区减员最多。

事实上，自去年2月起，拜耳裁员的动态持续更新。裁员对象从55岁以上且服务满10年的员工，到多个中级管理和协调层，再到如今的制药高管团队。受影响的员工将获得巨额遣散费和提前退休计划。拜耳员工最多可获得52.5个月工资的遣散费。与此同时，公司正在施加压力，要求相应员工尽快接受这些条件。

2024年，医药行业的“人员优化”仍在持续进行。

跨国药企

强生医疗中国区高管换人

3月27日，强生医疗科技(Johnson & Johnson MedTech) 宣布，Tulio Oliveira 将成为新任中国外科事业部总经理。

Tulio Oliveira 于2003年加入强生，担任巴西市场的爱惜康销售，后来曾在巴西、美国、智利和阿根廷等地工作，职责横跨销售、市场、新业务开拓、全球战略营销、战略规划以及综合管理等领域。

2013年，Tulio Oliveira 在美国萨默维尔参加为期两年的全球发展计划(IDP)，作为先进吻合器业务的全球负责人，领导着规模超过20亿美元的业务。

在中国市场，强生医疗科技的主要产品为用于微创及开放性手术（如伤口缝合、吻合器、超声刀以及可吸收止血纱），电生理学（如导管及其相关技术）、骨科（如关节重建、创伤、脊柱、运动医学、颌面以及动力工具），整形（如乳房假体）等领域的医疗器材。

武田中国任命事业部新负责人

3月23日消息，武田中国任命原血友病及罕见病事业部负责人刘燕，担任武田中国消化事业部负责人，该任命自3月31日起生效。同时，在新的血友病及罕见病事业部负责人到岗之前，刘燕将同时代理这一职位。此前，据3月1日消息，崔玄因为家庭原因，将于3月31日离任武田中国消化事业部负责人。

诺华高管跳槽mRNA巨头

3月20日，mRNA巨头BioNTech聘请了诺华放射治疗领域的高管Annemarie Hanekamp担任新的首席商务官，Hanekamp将于7月1日上任，原高管Sean Marett即将退休。Hanekamp将专注于建立BioNTech的全球商业团队，为其预计于2026年推出的首个肿瘤产品做准备。

BioNTech任命新首席商务官

BioNTech任命Annemarie Hanekamp为首席商务官，自2024年7月1日起生效。接替Sean Marett的职位。Annemarie Hanekamp将负责建立一个全球商业团队，为BioNTech计划于2026年推出的首个肿瘤产品做准备，并专注于公司的主要候选产品，预计到2030年将有10个潜在适应症获得批准。在加入BioNTech前，她是诺华的放射疗法商业化负责人。

爱德华生命科学更新大中华区副总裁

爱德华生命科学宣布，钟顺和将担任大中华区高级副总裁。他将于4月8日正式加入爱德华生命科学。钟顺和已于3月22日正式离任泰利福中国董事总经理。钟顺和曾在强生、美敦力、波科等担任重要职务。

本土药企

国产胰岛素龙头通化东宝换帅

3月29日，国产胰岛素龙头通化东宝在发布业绩当日，宣布董事长冷春生因个人原因辞去董事长、董事会战略委员会召集人职务，但继续担任公司董事、总经理、战略委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。

冷春生于1997年加入公司，并于2019年接任董事长。在此期间，一直让通化东宝保持着国产胰岛素的地位，也扛过了胰岛素集采压力，让公司重回高速增长之路，2023年实现营业收入30.75亿元，同比增长10.69%；归母净利润11.68亿元，同比下降26.17%；扣非净利润11.68亿元，同比增长38.88%。总收入与扣非净利润的双增长主要源于产品销量强劲增长与产品结构优化，归母净利润的下滑主要是受上年同期出售特宝生物部分股份带来投资收益增加的影响。

接替冷春生董事长一职的，是自2019年3月起任东宝实业集团股份有限公司董事长兼总经理的李佳鸿，也是通化东宝创始人李一奎之子，创“二代”又一次走到台前。

威高骨科“人事地震”

3月26日晚间，山东威高骨科材料股份有限公司(以下简称“威高骨科”)发布一系列正式公告，宣布任命陈敏女士为公司新任董事长，同期公司副总经理李丹先生提交辞职报告，报告表示，李丹先生因工作调整原因申请辞去公司副总经理职务，辞去前述职务后李丹先生将不在公司担任任何职务。

此外同期还正式公布了威高2023年全年财报，报告期实现营业收入12.84亿元，同比下降37.63%。归属于上市公司股东的净利润1.12亿元，同比下降81.3%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.20元(含税)。
在财报中表示，公司营收下滑主要为带量采购执行引起产品出厂价格下降以及渠道存货补差给予进货价格折让影响，导致产品销售毛利率下降，从而导致报告期营收以及归属净利润减少。

更早前，3月8日威高骨科发公告称，年薪达上千万元的董事长弓剑波宣布辞职。与此同时，董事燕霞和董事邱锅平也同时辞任。三名董事同时辞职，于上市公司而言，无异于“人事地震”。

云顶新药任命新首席医学官、产品官

云顶新耀任命曾庆雯为首席医学官、梁旭为首席产品官。曾庆雯将负责临床开发团队和跨部门合作，梁旭则将负责市场和医学事务部的战略管理工作。
在加入云顶新耀之前，曾庆雯曾担任美国百时美施贵宝(BMS) 血液肿瘤治疗领域全球开发项目负责人。在此之前，曾女士担任新基(Celgene)和BMS中国的临床开发负责人。
此前，梁先生担任腾盛博药大中华区总经理。在此之前，他曾于吉利德中国担任执行总监等多个领导职务。此外，梁旭先生还分别在罗氏制药、诺华制药、安进公司先后担任市场总监等管理职位。

华润三九总裁离职

华润三九医药总裁赵炳祥辞职。华润三九医药股份有限公司于深交所发布公告，表示公司董事会已于当日收到董事、总裁赵炳祥提交的辞职报告，由于工作变动，赵炳祥提请辞去公司第八届董事会董事、董事会战略投资委员会委员以及总裁职务，辞职后不再在华润三九担任职务。

安徽墨药副总经理辞职

近日，本公司董事会于收到副总经理郑卫勇先生递交的辞职报告，因个人原因，主动申请辞去公司副总经理的职务，自2024 年3月5日起辞职生效。

上述辞职人员持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信联合惩戒对象，辞职后不再担任公司其它职务。

奥翔药业副总经理辞职

近日，浙江奥翔药业股份有限公司董事会于收到公司现任副总经理宋继国先生的书面辞职报告。

宋继国先生因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

特一药业副总经理辞职

特一药业集团股份有限公司董事会于近日收到公司副总经理张清民先生的书面辞职报告，张清民先生因年龄原因辞去公司副总经理职务。

根据《公司法》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 的相关规定，张清民先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。辞职后，张清民先生将不在公司担任任何职务。截至本公告日，张清民先生未持有公司股票；张清民先生持有公司2021年股票期权激励计划已获授但尚未行权的股票期权98,000份，将由公司根据《2021年股票期权激励计划》的规定予以注销。

长药控股董事长辞职

3月15日，长江医药控股股份有限公司发布公告，公司收到董事长李金凤女士提交的书面《辞呈》。

因个人原因，李金凤女士辞去公司第五届董事会董事长、董事职务，辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。截至本公告披露之日，李金凤女士未持有公司股票。