至于利润下滑的原因,主要是营收成本的增加。报告期内,东方甄选的总营收成本达到了17亿元,同比增长55%。体现在报告中,包括销售及营销开支(同比增长145.6%)、研发开支(同比增长加56.5%)、行政开支(同比增长加129.6%)等。
体现在业务端,东方甄选加大了对自营业务的投资,包括购买设备、拓展供应链、升级仓储能力、完善售后服务等,说明东方甄选对未来的预期更多放在自营商品上,代销佣金的比重将越来越低。
另外一个值得关注的是行政开支陡增,报告中提到主要原因是股份酬金开支增加所致。事实上,这部分开支在持续增加。
今年4月11日,东方甄选公告向154名承授人授出总计3045.9万股的股份奖励。按照当日收盘价29港元来计算,总价值约8.8亿港元。排除掉俞敏洪、孙东旭、尹强三位高管,151人均是其他普通雇员。
以正常的逻辑来说,东方甄选旗下的核心主播如董宇辉等,应该会在此次股权激励中收益颇丰。董宇辉自己也曾在采访中表示“薪酬是高管级别,非常满足”。通过股权激励绑定核心主播,也是直播带货公司的常规做法。
无论是自营产品,还是带货产品,东方甄选频频翻车,市场不禁质疑,东方甄选的品控究竟怎么回事,为何不能好好“甄选”?
东方甄选快马加鞭地上线了小时达业务,不过,切入即时零售赛道并没能挽救公司“跌跌不休”的股价。同时,作为以自营产品和大主播出圈的直播电商,其能在即时零售市场挤占多少份额还未可知。
被华润怡宝“硬控”的纯净水赛道,在这个夏天变得热闹起来:在农夫山泉之后,元气森林也在蠢蠢欲动。