逃逸式辞职是什么行为
逃逸式辞职、逃逸式离职一般分为两种情节：一种是领导干部在职期间有违纪违法行为，妄图通过提前辞职退休的方式，逃避党纪国法的惩处；另外一种是指离职或退（离）休后，到原业务管辖范围内企业任职、兼职，利用政商‘旋转门’捞好处。
逃逸式辞职名词解释是什么现象
今年以来，纪检监察机关查处通报的少数官员违纪案件涉及“逃逸式辞职（离职）”。办案人员分析指出，他们有的并非真想辞职，而是变“提前退休”为“提前筑巢”，以延续“权力余温”；有的采取“期权交易”，在位不收离职收，在岗不收转岗收；还有的是“带病离岗”，担心东窗事发，寄希望“一辞了之”。
从相关案例分析，部分官员主动提前结束仕途（辞职或提前退休）的原因有所不同，有的还提出放弃退休待遇。这一系列反常行为的背后，往往隐藏着严重的腐败问题。
中国监察学会常务理事、中国人民大学反腐败廉政策研究中心主任毛昭晖告诉《中国新闻周刊》，官员提前离职的原因多种多样，比如有的是自身能力问题，有的是性格原因，有的是身体疾病原因，有的是为了更好地发展等。“提前离职或退休是为了后面谋划腐败做铺垫者只是其中一类，不能以偏概全。但这种隐形变异腐败行为的危害性值得重视。”他说。
浙江省杭州市纪委监委第八审查调查室副主任李火春表示，部分领导干部改变“一手交钱一手办事”的传统模式，企图通过延期兑付的手段逃避监管和法律制裁，“要透过现象看本质，无论离职与否，只要实施了贪腐行为，就必然会受到追究”。
所谓“逃逸式辞职”是指一些党员干部以为离任后可以万事大吉、既往不咎,抱着“猛捞一把就辞职”“见好就收”的侥幸心理,妄图通过提前退休(辞职)的方式,逃避党纪国法的查处。
